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Coaching: Ein Führungsinstrument für Führungskräfte?

veröffentlicht am 22. März 2017 von Georg Moeller

Coaching für jedermann von jedermann: Coaching wächst wie Unkraut! Coaching entwickelt sich inflationär. Jeder Wochenendbesucher eines Coachingseminars fühlt sich ermutigt, mit diesem Bildungsstand sein eigenes Glück in der Arbeitswelt zu suchen. Coaches gibt es für Glück, Zufriedenheit, … [Read more...]

Filed Under: Blog Tagged With: Die klare Ansage, Führungskraft als Coach, Führungskräftecoaching, Selbstreflexion, Selbstreflexion der Führungskraft

Pferde stärken Führungskräfte: Ein spannendes Erlebnis der Führung

veröffentlicht am 8. Februar 2017 von Georg Moeller

Wochenend-Intensivseminar: April- Mai 2019, Wetter abhängig. Interessenten bitte melden! Führungskräfte meinen: Alles klar oder was? Mitarbeiter stehen oft im Regen! Führungskräfte sind (hoffentlich) meist Experten ihres Faches. Sie haben das Fach studiert und sind aufgrund ihrer Expertise die … [Read more...]

Filed Under: Blog, Seminare Tagged With: Die klare Ansage, Die Kunst zu motiveren, Die Wertschätzung, erfolgreich Chef sein, Führungskraft, Führungskräfte, Führungskräftetraining, Managementtraining, Mit dem Pferd zu Höchstleistungen in der Führung, Pferde gestützes Managenttraining, Pferde stärken Führungskräfte, Selbstwahrnehmung

Die Führungskraft: Zerrbild oder Vorbild?

veröffentlicht am 5. Januar 2017 von Georg Moeller

Welche tatsächliche Aufgabe haben Führungskräfte im Alltag? Die guten Vorsätze zu Jahresbeginn Das Jahr ist jung, die guten Vorsätze in der Silvesternacht noch nicht ad acta gelegt. Welche guten Vorsätze mag sich wohl eine Führungskraft der deutschen Arbeitswelt für das neue Jahr vorgenommen … [Read more...]

Filed Under: Blog Tagged With: Der rote Faden in der Führung, Die klare Ansage, Distanz der Mitarbeiter, Einfluss, Ethik im Unternehmen, Führungskraft, Führungskräfte, Führungsschwäche, gute Vorsätze, Klare Kommandos, Missverständnisse durch Führungskraft, Unklarheiten beseitigen, Verwirrung in der Führung, Vorbild, Vorbildfunktion, Werteorientierung

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