Bei mehreren Recherchen zu Artikeln über die Nachfolgeproblematik in deutschen Unternehmen habe ich Georg-W. Moeller als kompetenten und gut informierten Gesprächspartner kennengelernt. Seine Beiträge und Statements stammen ganz offenkundig aus umfangreicher persönlicher Erfahrung – und sind weit davon entfernt, sich als Patentrezept oder unumstößliche Weisheit zu maskieren. Vielmehr geht er offen und mit Bedacht darauf ein, wie sehr das Thema der Differenzierung und eines sehr persönlichen Zugangs zu den Beteiligten bedarf. Die mir gegenüber geschilderte Vorgehensweise, die auch ein „Nein“ zu einem Auftrag einschließt, erscheint mir insbesondere den sensiblen Situationen in mittelständischen und familiengeführten Unternehmen angemessen. Seine souveräne und ruhige Art, die er auch im lang dauernden Interview zeigt, dürfte ihm und seinen Klienten sehr zugute kommen.
Ulrich Pfaffenberger, Journalist