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Jungunternehmer dringend gesucht

veröffentlicht am 7. Juni 2018 von Georg Moeller

https://vbu-berater.de/angebote/blog/unternehmensnachfolge-jungunternehmer-dringend-gesucht … [Read more...]

Filed Under: Blog, Junge Führungskräfte, Neuorientierung für Frauen ab 40 Tagged With: Entscheider, Führungskraft, Führungskräftecoaching, Führungsrolle, Generationenkonflikt, Generationenübergabe, Gestaltungswille, junge Generation, Jungunternehmer, Lebensaufgabe, Senior Unternehmer, Unternehmensnachfolge, Unternehmernachfolge, Verantwortung

Junge Führungskräfte vereiteln die Unternehmensnachfolge

veröffentlicht am 7. Juni 2018 von Georg Moeller

https://vbu-berater.de/angebote/blog/junge-fuehrungskraefte-vereiteln-die-unternehmernachfolge-im-mittelstand … [Read more...]

Filed Under: Blog, Junge Führungskräfte, Unternehmensnachfolge, Unternehmernachfolge, Unternehmernachfolge Tagged With: Expertenwissen, Führungskräfte, Führungskräftecoaching, Generationenkonflikt, Gestaltungswille, Lebenswerk, Senior Unternehmer, Souverän führen, Unternehmensnachfolge, Unternehmernachfolge, Verantwortung, Vision

Unternehmernachfolge: Das Jojospiel zwischen Kopf und Bauch

veröffentlicht am 6. März 2018 von Georg Moeller

warum fällt Unternehmern der Rückzug schwer? Deutschlands mittelständische Unternehmer haben ein Problem mit der Unternehmernachfolge. Die 50er Jahrgänge sehen, wie ihre Freunde und Bekannten im Angestelltenverhältnis allmählich in Rente gehen. Doch die Kapitäne der Unternehmen denken einfach nicht … [Read more...]

Filed Under: Blog Tagged With: Betriebsübergaben, der Chef gibt ab, Unternehmensnachfolge, Unternehmernachfolge

SheLeads

veröffentlicht am 19. Dezember 2017 von Georg Moeller

Führungskonzepte für erfolgreiche Frauen. Immer mehr Unternehmen erkennen das Potential des „Mixed-Leadership-Prinzips“, schöpfen es jedoch noch nicht aus. Warum ist das so? Um diese Transformation wirksam zu managen, braucht es die richtigen Führungskräfte. Führungskräfte, die … [Read more...]

Filed Under: Blog, Seminare

Myself: Die Neuorientierung der Frau ab 40

veröffentlicht am 19. Dezember 2017 von Georg Moeller

Eine spannende Reise für Frauen, die wissen wollen, wo sie wirklich hinwollen. ZIEL: Mein individuelles Lebenskonzept entwickeln, meinem Leben neuen Drive geben! Alle Energie in den Beruf stecken? Oder doch lieber das Privatleben voll auskosten? Im alten Job bleiben oder etwas ganz … [Read more...]

Filed Under: Blog, Neuorientierung für Frauen ab 40, Seminare, Veränderungsarbeit für Frauen Tagged With: Dem Leben neuen Sinn geben, Den roten Faden wieder finden, Frau ab 40: ich hab zu viel von allem, Frau in der Mitte des Lebensx, Frau plant das Leben neu, Frau: stärker meinen Mann stehen, Frauen ab 40, Generationenkonflikt, ich brauche eine klare Ansage, Leben neue Orientierung geben, Lebensaufgabe neu bestimmen, Lebensplanung für Frauen ab 40, Meine Werte neu finden, Neu Vision für Frauen ab 40, Neuorientierung für Frauen, Sinn finden, Unklarheiten beseitigen, Veränderungsarbeit für Frauen ab 40, Werte, Werte neu bestimmen, Werteorientierung für Frauen ab 40, wohin mit mir in der zweiten Lebenshälfte

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